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陕钢汉钢:“四个自我”激发干部队伍前进动力

在自上而下推进“不忘初心 ?#28205;?#20351;命”主题教育工作中,陕钢集团汉钢公司设备管理中心党委不断深化主体责任,全面贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,在干部思想视野、能力知?#19969;?#32463;验作风等方面思之行之,通过“四个自我”要求,督促干部队伍以更加积极的作为、更加主动的担当,为设备管理工作不断注入前进的动力。

自我净化,永葆政治本色。中心始终把学原著、悟原理作为本次主题教育的基本点,充分利用党委理论学习中心组学习,学习党的十九大精神,学习?#26029;?#36817;平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《新时代、新思想、新征程》《全面加强党的领?#24049;?#20826;的建设?#36820;?#20869;容;在中心三个党支部中,依?#23567;?#19977;会一课”、主题党日、学习口袋书等形式,开展“支部书记上台讲党课?#20445;?#35753;党员干部把政治理论学习常态化转化为学习的自觉性,把所学所悟凝聚成自身?#24049;?#30340;政?#25105;?#35782;和思想素养,把思想上?#20843;?#21170;”“断弦”的苗头及早拔除。同时,不断加强党风廉政建设,深化纪检监督职责,做好廉洁风险预警,警醒中心党员干部及关键岗位人员保持清醒头脑,自省自律。

自我完善,克服本领恐慌。中心以不断提高干部履职能力和履?#20843;?#24179;为目标,先后开展了上半年科级干部民主测评、管理干部能力提升培训等多项工作。要求党员干部要时刻树立危机意识,增强本领意识,在自身岗位技能和业务水平上?#38750;?#26356;高、更好,在工作中守正创新、?#20013;?#23398;习、不断“充电?#20445;?#22312;设备维修管理、成本管理、计划和物资管控、安全管理、测量体系管理方面,通过自身学习夯实基础,紧抓?#21592;?#23398;习机会、公?#20061;?#35757;、单位自培等拔高自身综合素?#30465;?/p>

自我革新,打铁还需自身硬。主题教育的“找差距”要求,既需要勇气,更需要行动。中心要求党员干部要善于在工作中听取意见建议、敢于直面自身不足,做好“照镜子”检视反思。要以先进典型为标杆,学先进、追先进、做先进,充分发?#24433;?#26679;力量。在开展的“三级谈心”活动中,党员干部要在谈心活动中,?#39029;?#26412;单位存在问题和差距,建立问题整改清单,深刻分析问题原因,透过问题总结归纳在管理方面的短板;要在自身存在的问题和差距中,刀刃向内、?#38505;?#21078;析,一?#35762;?#25972;改问题、一寸寸缩小差距。

自我提高,促进内涵发展。提高?#25381;?#27490;?#24120;?#20013;心对党员干部也有更高的要求。一是党员干部要进一步把思想认识和行动统一到实现公?#26087;?#20135;经营目标上来;二是要拓宽视野,提高认识,既打造自身过硬的工作作风,又能带领员工激情干事、创新创造,真正把党员干部带头干、员工鼓劲齐?#27597;陕?#23454;到设备管理的各项工作中,真正?#22836;?#39046;导干部的先锋力量,不断激发干部队伍前进动力。


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