投稿邮箱: [email protected]
您的位置:首页 > 干部工作 > 作风建设 > 正文

千阳:健全“小机制”激发“大动能”

  为了更好地激励基层党员干部履职尽责,充分发挥示范带动作用。今年来,千阳县紧紧围绕党建引领乡村振兴主题,以“实施红色标杆引领行动”为抓手,建立了科学完善的基层党员干部激励机制。

  一是建立奖励激励机制。围绕党建引领乡村振兴深入开展“红旗支部、标兵书记、先锋党员”评选活动,对基层一线中工作实绩突出、带动作用强、影响力大、群众口碑好的基层先进党组织和优秀支部书记及党员以县委名义命名,同时按照“红旗支部”10000元、“标兵书记”3000元、“先锋党员”2000元的标准进行物质奖励,让先进典型发挥示范带动作用。

  二是建立动态管理机制。围绕“五好”(基层党建好、脱贫攻坚好、产业发展好、美丽乡村好、乡风文明好)评选“红旗支部”,“五优”(综合素?#35270;擰?#23653;职能力优、扶贫实绩优、示范带动优、为民服务?#29275;?#35780;选“标兵书记”、“五高”(政治素质高、宗旨意识高、双带能力高、法纪要求高、形象威望高)评选“先锋党员”,坚持动态管理,形成“半年一评选、半年一命名,半年后清零”的激励模式,既奖励先进,又鞭策后进,让你追我赶的动态管理成为干事创业的主基调。

  三是建立宣传推介机制。重视基层党员干部先进典型的宣传和后续培养工作,在《千阳党建》、县广播电视台开辟专栏,对评选的“红旗支部、标兵书记、先锋党员”先进事迹进行集?#34892;?#20256;,拍摄电教片,形成优秀事迹材料,在省市党报党刊及?#25945;?#21152;大宣传,提升影响力,让身边典型现身说法。

  四是建立跟踪培养机制。对先进典型建立常态化跟踪培养机制,坚持新典型培育与老典型提升并重的原则,不?#26174;?#20248;选取树立新典型,同时加大对老典型的跟踪培养力度,对特别优秀的提供外出学习交流的机会,让结果运用激发工作新动能。今年来,12名优秀村党组织书记赴四川、深圳等地参加中省市培训,学习先进经验,拓宽视野,提升工作能力素质。


责任编辑:吕梁

网站简介|版权声明|意见反馈|联系我们|友情链接|?#20057;?#25237;稿

Copyright?2009-2019 版权所有:中共陕西省委组织部陕西党建网

地址:西安市雁塔路南段10号  电话:029—63905675

陕ICP备10001194号-1 技术支持:陕西党建云?#25945;?/p>

王者荣耀安卓版苹果
江西时时组六走势 今天金刚破p3藏机诗 ag电子规律 24小时挂机腾讯分分 河南11选5走势图表 体育彩票e球彩走势图 网赌假的有多可怕 广东十一选五走势网站 1980时时彩注册平台 老11选5走势图怎么看