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长春:退休人员谈话常态化

今年,长春市完善“一三五”常态化退休人员谈话制度,即建立一张动态台账、推行三级谈话制度、梳理五项主要工作业绩。

该市完善退休干部情况动态台账,统筹?#25165;?#36864;休人员谈话日活动,围绕退休干部的思想状态、现实关注、需要组织帮助解决的实际困难等内容开展谈话。实?#23567;?#19977;级谈话制度”,市委书记谈话对象为正局实职干部;市委常委、组织部长谈话对象为?#26412;?#23454;职、巡视员;组织部分管副部长谈话对象为其他市管干部。针对?#35838;?#35848;话对象,结合其参加工作以来的现实表现,梳理出至少5件具有代表性的工作业绩,代表组织?#21592;?#35848;话人的工作做出概括和肯定。

责任编辑:牛菲

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