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内蒙古乌拉特后旗实施“四色工程”

今年以来,内蒙古乌拉特后旗实施“四色工程?#20445;?#24341;导老干部在经?#33945;?#20250;发展各方面发挥独到的政治优势、经验优势、威望优势,推动老干部工作见实效。

 红色暖心工程。该旗建立走访?#35838;省?#20851;怀帮扶老干部工作制度,坚持旗内外重大事项向老干部通报,听取老干部意见建议。全面落实老干部“四个待遇?#20445;?#30830;保在政治上给地位、经?#33945;?#32473;帮助、生活上给关心,帮助解决老干部生活中的实际困难,送去组织的关怀和温暖。截至目前报销离休老干部医药费5.8万元,发放老干部困难补贴8500元,离休干部生活补助7342.95元,交通费1.8万元,报刊费6千元。

 金色谏言工程。在“两学一做”学习教育工作中,该旗充分利用微信、网络等?#25945;迤教?#31532;一时间向老干部发布党中央的重大方针政策及时事动态,让他们足?#24576;?#25143;掌握学习教育?#38706;?#24577;。组织全旗58名老干部召开“展示阳光心态,体验美?#33945;?#27963;,践?#36763;?#23398;一做”座谈会2次,围绕全旗中心工作积极为经?#33945;?#20250;各项事业发展建言献策,会后整理老党员的“金点子”56个。

 银色人才工程。该旗建立“银色人才库?#20445;?#27880;重挖掘、储备和开发利用教育科技卫生、农林水利、政法部门等各类离退休干部“银色人才”33名,发挥他们在各自领域丰富的经验优势,和专?#23548;?#26415;特长,鼓励、引导离退休干部银色人才继续在各个领域发光发热。组织老干部共同编撰《乌拉特后旗老干部回忆录图册》,反映老一辈革命者、建设者为民族解放、国家建设、改革发展所作出的牺牲奉献,广泛的传播各领域老干部宝贵的工作经验,教育当代、激励后人。

 绿色志愿工程。坚持?#30333;?#35273;自愿、量力而?#23567;?#30340;原则,积极为老干部提供“退休不褪色,永做好公仆”的绿色?#25945;ǎ?#24341;导他们在各项社会活动中尽己所能,用实?#24066;?#21160;诠释党员先进性。由离退休党员成立“老干部志愿服务队”深入机关事业单位对“两学一做”学习教育成果进行检验监督;组织老干部、老教师成立“老干部网宣队”深入全旗营业性网吧开展检查监督,为未成年人健?#20826;?#38271;营造?#24049;梅?#22260;;组织群众基础较好、德高望重、身体健康的老干部成立“义务调解员”队伍,深入到矛盾纠纷多、治安案件多发的嘎查村和社区调解民事纠纷,为?#29420;?#30041;守儿童送温暖等帮扶助学等活动。

责任编辑:牛菲

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