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内蒙古鄂托克旗:从严从实推进公务员职务与职级并行

近年来,内蒙古鄂托克旗严把资格条件审查关、?#24049;?#20844;示程序关,从严从实从细推进县以下机关公务员职务与职级并行制度。

严把资格条件审查关。要求各机关(单位)党组织在根据公务员级别、德才表现、工作实绩提出符合条件人员晋升职级初步意见并提交《请示文件》《审批表》及花名册的基础上,联合旗纪委监委、编办、?#24049;?#21150;对拟晋升职级公务员身份年龄、任职年限、违纪违法、占编类型、年度?#24049;?#31561;情况逐一?#26149;恕?#20005;把?#24049;?#20844;示程序关。制定?#24049;?#26041;案并成立?#24049;?#32452;,严格按照晋升工作流程图,实行?#24049;恕?#20844;示、审批等重点环节全程纪实,以召开民主测评会和个别谈话方式,每半年对符合晋升职级资格的公务员进行一?#28205;?#20013;?#24049;耍己?#21512;格后严格按照公示内容进行公示。职务与职级并行工作开展两年以来,调动?#24051;?#26071;公务员的工作积极性,缓解了因职务晋升难待遇得不?#25945;?#39640;的矛盾。该旗还将探索个?#22235;?#24230;评优、单位实绩?#24049;?#19982;晋升职级相互挂钩的?#24049;?#26041;式,每年依据公务员所在单位实绩?#24049;?#32467;果,?#23454;?#25552;高和降低?#24049;?#39318;位及末位单位推优表彰比例。

责任编辑:牛菲

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