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把党对新兴领域的领导落到实处

      习近平总书记在全国组织工作会议上强调,要“探索加强新兴业态和互联网党建工作?#34180;?#26032;兴业态和互联网产业蓬勃发展,聚集了大量年轻优秀人才和党员群众,如何加强新兴领域党建,把党对互联网企业、商务楼宇、“两新”组织、工业园区等新兴领域的领导落到实处,是当下全面加强党的领导面临的重要课题。

      做好新兴领域党的建设,是巩固党的执政基础,加强党的组织体?#21040;?#35774;的内在要求。党中央是“神经中枢?#20445;?#22522;层组织是“神经末梢?#34180;?#21482;?#20852;?#26377;的“神经末梢”健康,“神经中枢”的各项指令才能迅速贯通到身体的各个“神经末梢?#20445;?#20826;的肌体才会健康,充满活力。

  做好党建工作,也是新兴领域组织自身健康发展的迫切需要。新兴领域企业和社会组织诚信经营、依法办事,?#20013;?#20581;康发展离不开各级党组织的扶持和引导。越是情况复杂、基础薄弱的新兴领域,越需要健全党组织、做好党建工作。党组织充分发挥政治优势和组织优势,引导党员发?#37193;?#38155;模范作用,将企业员工紧密团结在一起,塑造先进的企业文化,提升企业向心力和凝聚力,以党建促生产,提升企业效率,激发企业发展活力。

    然而,在发展的过程中,很多地方新兴领域组织党建仍面临活动开展?#36873;?#20826;员管理?#36873;?#20826;组织的作用有效发挥难?#20219;?#39064;。在认识上,新兴领域有的业主把企业的发展与党的建设对立起来,担心党组织开展活动以后,占用时间、人力、财力,影响企业正常生产经营。新兴领域有的党员身份意识不强,担心业主另眼相看,不愿亮出党员身份,先锋模范作用发挥?#36824;弧?/p>

  新兴领域党的建设起步晚,党组织主要集中在规模以上企业,小微企业发展慢,尤其是在欠发达地区,由于党员人数少或条件不成熟,党组织建设覆盖面小,加上小微企业规模小,生命周期短,党员流动性很大,新兴领域党务工作力量也相对薄弱,支部书记选配难,党组织的活动缺乏活力,党建服务阵地缺乏,也缺乏有效的途径和方法融入企业生产经营的各个环节,党组织的政治优势、组织优势、思想工作优势难以发挥。

  如何加强新兴领域党的建设??#25910;?#35748;为,要推动新兴领域党建工作重心下移,围绕?#30333;?#32455;创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”的具体要求,找准党建工作的着力点,加快经济增长方式转变,服务人民群众,促进社会和谐。

    把加强政治建设作为新兴领域党建的首要任务。基层党组织是党的执政根基、战斗堡垒,新兴领域党的建设要突出政治建设,增强“四个意?#19969;薄?#22362;定“四个自信?#34180;?#20570;到“两个维护?#20445;?#21162;力学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与党中央保?#25351;?#24230;一致。针对新兴领域党组织党员流动性强、工作分散、工学矛盾突出等?#23548;是?#20917;,采取微课堂、微宣讲、微活动等?#38382;剑?#23558;党课送到企业、?#23548;洌?#20197;党小组为主体,灵活?#25165;?#25919;治学习和讨论;?#37096;梢?#21033;用信息化手段,建设“网上党校?#20445;?#25506;索线上教育培训积分制,加强党员培?#25285;?#24378;化新兴领域党员和群众的政治思想认同、凝聚共?#19969;?#27719;聚力量,推动改革发展。

   因地制宜,分类指导,努力实现党组织全覆盖。新兴领域党建工作要抓住业主,在教育引导上多下工夫,提升业主的认同感和归属?#26657;?#22312;摸清情况,掌?#21344;业?#30340;前提下,明确工作目标,完善工作措施,?#37038;导?#20986;发,因地制宜,分类指导,成熟一个组建一个。对于有3名以上党员的,?#26786;?#21333;独组建;对于党员人员不足3人的,?#26786;园?#29031;“行业相近、地域相近、工作便利”的原则,建立联合党支部;对于规模小,流动性大,仅有个别党员的,?#37096;梢?#25346;靠组建,挂靠到成熟的党组织统一管理;?#37096;梢园?#29031;行业的特点,实行行业统建;对于不符合组建条件的,努力创造条件,孵化培养。

   认真抓好党支部书记和党务骨干选拔和培养。党支部书记是党支部工作的带头人,要结合新兴领域党组织书记岗位的特点,从政治素质、业务能力、道德?#20998;实?#26041;面明确标准,从政治素质高、懂经营、会管理、熟悉党务、?#22411;?#20449;的职工中选党支部书记。同时,?#26786;?#36873;派具有丰富经验的党员领导干部到企业担任党建指导员,提高党务工作者的整体素质。要加强党员教育管理和服务,着力把新兴领域的生产经营骨干培养成为党员,把党员培养成为生产骨干,把党员中的优秀分子培养成管理人员,鼓励党组织负责人与企业管理层双向进入,交叉任职。

  推陈出新,创新党建活动的?#38382;健?#20016;富党建活动的载体。将政治学习融汇在业务知识学习、文体活动中,设计主题鲜明、突出特色、切实可行的新颖活动,党组织活动要真正对企业发展有利,对党员成长有益,?#22836;?#20826;组织的发展活力,以增进活动实效。长沙市开展“争建先进基层党组织、争当优秀共产党员、创一流发展?#23548;ā?#34892;动,依托党员示范岗、党员责任区等活动载体,大力弘扬优秀企?#23548;?#31934;神、工匠精神、劳模精神和雷锋精神,用身边人的先进事迹来感染和激发员工干事创业的激情,营造了创?#26085;?#20248;的?#24049;?#27675;围。积极开展公益活动,主动参与赈灾、扶?#19969;?#25964;老、助学、扶弱等活动,积极回馈社会。

   找准新兴领域党的建设与促进新兴领域经济发展的最大公约数。新兴领域党组织要发挥实?#39318;?#29992;,防止成为“花架子?#20445;?#25226;党建与企业发展相互促进,相互融合,企业的生产经营开展到哪里,党建工作就?#30001;?#21040;哪里。注重党建工作与企业文化相互促进,融合发展,以党建文化引导和塑造先进企业文化,完善企业文化体系;注重党建工作与企?#20826;?#25285;的社会责任相互促进,相互融合;发挥党支部的优势,为企业发展争取更深厚的群众基础和?#24049;?#30340;发展环?#22330;?#23454;现党建工作与新兴领域企业发展目?#26198;?#21521;、思想同心、工作同?#20581;?/p>

  (作者:虢剑波、李晖,均系湖?#40092;?#20013;国特色社会主义理论体系研究中心湖南中医药大学基地特约研究员)




责任编辑:李晓恒

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