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陕西互联网企业党建工作的探索与研究

? 省委组织部课题组

  随着网络信息技术飞速发展和国家创新驱动发展战略深入推进,互联网企业迅猛发展,加?#31354;?#20010;领域的党建工作势在必?#23567;?018年全国互联网企业党建工作座谈会?#28304;?#20570;出具体部署。面对新时代新形势新要求新挑战,就加强互联网企业党建工作我们做了深入调研。

 

  “四?#36873;?#22256;扰互联网企业党建

 

  组织覆盖?#36873;?#22823;多数互联网企业组织形态扁平,管理开?#29275;?#37096;门之间互?#36824;?#36890;相连,内部隶属关系松散,与传统企业管理形式相比,党组织的覆盖难度大。

 

  保?#27835;?#23450;?#36873;S行?#20114;联网企业注册到注销不到三年,有的仅为一年。企业生存周期短,往往是党组织刚刚成立起来,企业?#20820;?#20020;着市场淘汰。党组织传统设置形式面临巨大挑?#20581;?/p>

 

  开展活动?#36873;?#20114;联网企业员工大多处于网络虚拟社会,在一定程?#22764;先?#21270;了党员与组织的联系。企业管理开?#29275;?#21592;工之间的工作模?#20581;?#22320;点、作息等存在很大差异,“面对面、人到人”的教育管理监督难以奏效。

 

  发挥作用?#36873;?#20114;联网从业人员思维活跃、学历普遍较高、自?#20057;饈督?#24378;,对党建工作方法和党员教育管理方式要求高,党组织活动开展和作用发挥?#36873;?/p>

 

  对策建议

 

  构建责任体系。压实责任,把互联网企业党建工作纳入党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议?#24049;?#37325;要内容。发挥联席会议作用,建立健全目标管理、定期研究、领导干部联系点等制度,形成统筹协调、齐抓共管的工作?#32622;妗?/p>

 

  扩大“两个覆盖”。针对互联网企业特点,创新党组织设置形式,通过单独建、联合建、网上建、网下建等方式,扩大组织覆盖。通过选派党建指导员,成立?#21644;?#32452;织等举措,实现党的工作覆盖。

 

  加强制度建设。健全党组织带头人选拔管理机制。通过内部选、机关派、外部聘等方式,选配一批懂网络、会管理、善协调的党组织书记。重点企业高标准选派党建指导员。

 

  丰富活动方?#20581;?#32447;上与线下并重,集中与分散并用,工作与业余并行,利用线上?#25945;?#21019;新开?#29399;?#23500;多彩的组织活动,让年轻党员“动”起来、让党的组织“活”起来、让企业发展“强”起来。

 

  服务企业发展。发挥互联网共享共建特点,将党建工作融入员工日常工作和企业文化,促进党建工作与企业发展深?#28909;?#21512;。注重典型培育,充分发挥辐射带动作用。




责任编辑:李晓恒

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